| 词条 | 工联主义 |
| 释义 | gonglianzhuyi 工联主义(卷名：外国历史) trade unionism 国际工人运动中一种改良主义思潮，因最早出现于英国工人联合会而得名。英国工联产生于18世纪后半叶。工联主义在 19世纪中叶宪章运动衰落后开始广泛传播。主要代表人物是工联伦敦理事会领导人G.奥哲尔等。 工联主义者主张工人组成工会，在雇佣劳动制度范围内改善工会工人的经济条件和法律地位，不要求推翻资产阶级的统治。工联主义否定阶级斗争，主张阶级调和，宣传资本家和工人的利益是协调一致的。反对工人阶级的政治行动，主张进行纯经济的斗争。注重工人眼前的和暂时的利益，忽视工人阶级的整体利益和最终目的。1851年成立的混合机器工人协会和1860年成立的混合木工协会为代表的“新模范工会”最完整、最系统地体现了工联主义思想。后者拥有坚强的领导和雄厚的基金，很快取得对全国工会运动的领导权。工联领袖把雇佣劳动制度看作是永恒的，否定无产阶级革命的必要性，提出“做一天公平的工作，得一天公平的工资”的口号。而争取“公平的工资”的主要手段，就是由资本家代表和工人代表组成仲裁法庭调解劳资纠纷，以达成劳资两利的协议。工联主义工会领导人采取排外和抵制新工人的政策。为了维护少数高薪工人的利益，他们不惜损害一般工人的利益。工联领袖认为，劳动力的价格、工资只受供求规律的支配，工人越少，工人身价就越高，因而力求限制劳动力的供应，从而把斗争矛头转向工人内部，加剧工人之间的竞争，破坏了工人阶级队伍的团结。 工联主义是英国资产阶级收买政策和自由主义政策的产物。随着英国资本主义的发展和对外侵略扩张，工人运动蓬勃发展。英国资产阶级愿意拿出一小部分超额利润来收买工人阶级上层分子，在工人阶级内部培植资产阶级代理人。它在工人运动中传播自由主义思想，散布社会改良主义和民族沙文主义，这是工联主义在英国流行的经济基础和思想基础。 早期工联运动作为组织工人的形式，在联合无产阶级为争取提高工资、缩短工时以及改善劳动条件而对资本压迫进行的斗争中建树过功绩。但是，随着工人运动的发展和马克思主义的传播，工联的活动愈来愈成为工人运动发展的障碍。19世纪60年代初，在欧洲工人运动和民主运动重新高涨的形势下，工联一度向左转，一些工联领袖参加了第一国际的创建工作。但是，在第一国际存在的整个时期，工联领袖的改良主义思想始终妨碍工人阶级觉悟的提高和科学社会主义的传播。K.马克思和F.恩格斯在第一国际时期同工联主义思想进行了坚决的斗争。工联的狭隘行会性质和保守倾向引起工人的普遍不满。19世纪80年代末，英国出现新的工联运动。新工联允许非熟练工人参加，主张进行阶级斗争。19世纪末，随着英国资本主义向帝国主义过渡，工人运动发生巨大变化，工联主义在工人运动中的统治地位日益动摇，逐渐同社会改良主义合流。 |
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