森林作业法(卷名：农业)
silvicultural system
经营森林的方式。作业法不仅影响森林的外貌，而且影响到采取的技术措施、森林的利用途径和生态 -社会效益。18世纪，德国首先对森林作业法进行了理论研究，并在生产上加以应用。按森林经营目的和森林结构的不同，森林作业法可分为乔林作业、矮林作业和中林作业。竹林、混农林、混牧林等属于特殊的作业法类型。
乔林作业 在用材林经营中占有重要的地位。常由种子或实生苗更新，也可应用无性繁殖。轮伐期较长，能长成高大的树干和稠密的树冠。根据乔林更新期的长短及其更新年龄的特点，可分为同龄林和异龄林。同龄林包括由皆伐作业、渐伐作业形成的林分，异龄林以择伐作业的林分为代表。皆伐作业是在伐去老林木后进行更新，又称后更作业。此法简便易行，生产费用小，在采伐、集材、运材时，不损伤幼苗幼树，适用于阳性树种更新；但林地暴露，生境易于恶化，杂草丛生，不能充分利用空间及土地生产力。渐伐作业也称前更作业。在更新完成后才伐去全部老林木。此法能保持较优的立地条件，更新容易；但施业技术复杂，伐木运材易损害幼苗幼树，多应用于欧洲各国。
矮林作业 是一种轮伐期短、采伐后用萌芽更新的作业法。轮伐期很少超过20～40年，一般为5～15年左右(南北方气候不同，树种各异，轮伐期也有显著差别)。矮林作业培育的林分，不等林木长得很高大就采伐，故称矮林。又因采伐后常利用萌芽更新，有时也称萌芽林。矮林最初可能用种子繁殖，也可局部由实生苗补充，但总的以萌芽更新为矮林作业的特点。因此只能应用于萌芽力强的树种。如阔叶树种中的栎、杨树、桦树、柳树以及针叶树中的杉木等。在矮林作业中，保持林木萌芽的更新能力和生长速度，萌芽条的质量等是作业成败优劣的关键。为此，一般应以林木停止生长时期为采伐期，但需避开严寒，以免冻坏伐根。伐根高度，以接近地面为宜，因根际的不定芽最多，萌芽力最强，且易形成独立根系。伐根切面宜平滑、略倾斜，以减少积水和腐朽。伐根上萌芽条过多时，除选优保留2～3条外，其余可除去，以减少养分的消耗。矮林作业中的头木作业是在树干的一定部位伐去树冠，留下高1～4米的树干。在砍伐断面附近，每年或定期采伐后会增大呈瘤状，形似人头，加之伐桩较高，故名。截枝作业是截去分枝以上的枝条，而不是整个树冠。中国南部施行的鹿角桩作业也属矮林作业的一种形式。
矮林作业简单，生长快，适于短轮伐期经营；但消耗地力大，老林木采伐过晚时（在生长季节内），新生萌芽条易罹霜冻及病、虫之害。适用于培育编织材料林、柞蚕林、薪炭林等，也用以培育小径材，供作农具柄、栅栏杆、椽材。
中林作业 是把乔林与矮林作业结合起来的作业方法。用此法更新的林分，称中林。中林作业的林分，由上（层）木与下（层）木两部分组成。上木经营措施与择伐林同，下木与矮林同。上木主要由种子或实生苗形成，也可保留部分萌芽林木。同年龄的或不同年龄的上木，以单株或群状混立于由萌芽形成的下木之中（见图）。下木伐期，通常为5～15年，上木伐期为下木的2～4倍，也有达5～6倍的，全林呈现为多层次的复层林。中林内上木的株数越多，则下木的收获量越少。因此，上、下木的数量应有适当的比例。上、下木可以为同一树种，也可用不同树种，前者形同纯林，但年龄有显著差异。后者宛若异龄混交林。所以中林作业是技术措施上最复杂的一种作业法。能同时生产大径木和小径木。上、下层林木，若树种选配适当，能互相促进，生长旺盛，林分生长量大。利用上木天然下种，更新较有保障，但上木往往稀疏，天然整枝不良，影响干材质量；下木受上木庇荫，萌芽力受到抑制。此外，中林消耗地力大，利用时也有困难。
特殊作业 主要有：①竹林作业。竹林均为异龄林，通常实行连年择伐作业，偶而也有皆伐作业的。采伐年龄，因竹种、用途、立地条件而异;采伐季节以冬末、春初为宜;采伐强度，视竹种、立地条件、经营集约度、竹龄等而异。如毛竹，在中国中心分布区用材竹通常采伐龄为6～8年;在一般条件下，立竹数以2300～4500株/ 公顷为宜。 竹林可以天然更新，但以人工更新应用较广。（见竹）。②混农林作业。即在育林过程中兼种农作物以改善林地条件，提高林木生产力，并获得农产品收益。如意大利杨树造林，混农作业连续8～10年。头3～4年混种玉米、甜菜等作物，其后再种小麦、青稞等（见林农间作）。③混牧林作业。即营林过程中在林间种植饲料作物如玉米、苜蓿、燕麦和可充作饲料的灌木等。幼林时期为避免林木受害，以割草饲养为宜。待林木长大后，可在林中轮牧，以保证牧草的旺盛生长。
世界不同国家因经济、社会情况、营林要求、森林树种和立地条件均有不同，其长期惯用的作业法也各异。所以对乔林、矮林和中林3种作业法的优劣，很难作出统一评价。但减少大面积皆伐，应用小面积皆伐，加强人工更新，扩大荒山荒地造林，研究最优的森林作业法，强化集约经营，实现永续利用，充分发挥森林的多种效益，以改善人类生活、生产和生存的环境条件，则已成为现代各国林业的共同发展趋势。