生产性分析(卷名：财政 税收 金融 价格)
productivity analysis
对企业劳动生产率及其影响因素的分析，是企业经营分析的重要内容之一。它包括生产方针分析、生产现状分析、生产计划和工序管理分析，以及产品开发分析等内容。
分析过程一般从反映劳动生产率的指标入手逐步展开。企业的生产性一般用下述指标表示：
人均附加价值和人均销售额反映一定时期内(1年)，企业平均每人的劳动效率；劳动装备率反映劳动手段的装备程度；劳动分配率反映职工收入的分配情况。如果把前两个指标视为结果，后两个指标则是原因。劳动装备率高则为提高劳动生产率创造了条件，劳动分配率的高低从物质利益方面对调动职工积极性有重要作用。只有充分调动人的积极性，有效利用生产手段，才能不断提高企业的生产性。
影响企业生产性的因素很多，分析时除计算并分析上述指标外，还要对以下因素进行分析:①各主要产品的生产能力和实际产量；②产品结构；③原材料采购、使用和储备；④成品率和材料利用率；⑤专业技术人员的数量和素质；⑥职工的技术等级和年龄、性别构成；⑦生产空间配置、时间安排及工序间的衔接；⑧产品设计开发能力；⑨市场开拓能力；⑩设备利用、出勤和工时利用率等。