出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源配置
| 词条 | 情景面试 |
| 释义 | 情景面试 情景面试 结构化面试的一种。包含一系列与申请职位或工作关联的场景问题,这些问题有预先确定的明确答案,主试者对所有被试者询问同样的问题,被试者同样可以问与工作关联的问题。问题可接受的答案事先由一组专家或主试者共同确定。这种面试方法信度较高。 出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源配置 |
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