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行为塑造
释义
行为塑造
管理学卷
行为塑造
以强化理论为原理,通过系统强化的连续步骤使个体学习越来越趋近管理者所期望的理想行为的方法。有四种方法:积极强化、消极强化、惩罚和忽视。研究发现,前两种方法都导致了学习,比旨在使行为消退的后两种方法更有效。
出处:管理学卷 • 组织行为学 • 个体心理特征
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更新时间:2026/6/11 9:35:30