出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学
| 词条 | 手表定律 |
| 释义 | 手表定律 手表定律（watch law） 亦称“矛盾选择定律”。揭示社会现象的原理之一。内容是：一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而同时拥有两只表时，却无法确定时间。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。引申含义有：对于任何一件事情，不能同时设置两个不同的目标，否则将使这件事情无法完成；对于一个人，不能同时选择两种不同的价值观，否则，他的行为将陷于混乱；一个人不能由两个以上的人来同时指挥，否则将使这个人无所适从；对于一个企业，不能同时采用两种不同的管理方法，否则将使这个企业无法发展。在管理方面的运用包括：制定目标要明确；要按既定的绩效目标来进行绩效考核；管理制度要对事不对人，要一视同仁；遵守“一个上级的原则”。 出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学 |
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