出处：经济卷 • 微观经济学 • 信息经济学
| 词条 | 参与约束 |
| 释义 | 参与约束 参与约束 亦称“个人理性”。在最优工资合同（激励机制）中，为了使代理人能接受合同，应保证代理人在签订合同后的效用至少与其保留效用一样大。保留效用指代理人为除委托人以外的其他人工作时所能得到的最大效用。参与约束反映了自愿交易的特征，可分为事前、事中和事后参与约束。 出处：经济卷 • 微观经济学 • 信息经济学 |
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