出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 人员招聘与选拔
| 词条 | 猎头公司 |
| 释义 | 猎头公司 猎头公司 “猎头”译自英文Head Hunting，有猎取人才之意。通过专门手段为客户物色具有专业技能或高层管理能力的高级人才的职业中介机构。它专门为委托人（客户）“搜捕”和推荐高层次的管理人员和技术人员，并设法诱使他们离开正在服务的组织。与一般的职业中介机构不同，它往往主动寻找人才，为组织提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务，对组织人力资源需求有较详细的了解，对被推荐人的信息也掌握得较全面。客户利用猎头公司招聘人员，针对性强、成功率高，能招聘到关键职位上的高层次员工，并可节省大量招聘时间，效率比较高，但费用比较高。 出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 人员招聘与选拔 猎头公司 “高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。优点是能够提供专业性、针对性的服务,保密性高,节约时间;缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人,而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。 出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源配置 |
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