出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源规划
| 词条 | 被动离职 |
| 释义 | 被动离职 被动离职 员工非自愿地离开现工作岗位的行为。一旦离职,即与组织的雇用关系终止。形式有被裁员、解雇等。产生的原因可能是组织发展导致的工作要求改变和岗位消失,也可能是个人因工作绩效不符合组织要求、缺乏本职工作所需的资格以及个人知识技能的老化导致不再胜任岗位要求等。 出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源规划 |
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