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被动离职率
释义
被动离职率
管理学卷
被动离职率
组织大规模解雇或要求不合格或犯有过失的员工离开的形式。是员工离开组织的两种形式之一,与“主动离职率”相对。
出处:管理学卷 • 组织行为学 • 个体心理特征
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更新时间:2025/6/28 12:58:24