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词条 变革型领导
释义
变革型领导
变革型领导  与“交易型领导”相对。革新性的领导方式。领导者通过其自身魅力和感召力,基于愿景描述和灌输对下属进行动力激发;以倡导新思想和创造性的问题解决方法为目标对下属进行智力刺激,以及根据不同员工特征给予工作和生活的个性化关怀,使追随者产生更高水平的认同和内化,带来革新以及基于革新的超额绩效。最早由美国学者伯恩斯(JamesMacGregorBurns,1918— )于1978年出版的《领袖论》中提出,巴斯(BernardBass)于1985年及随后的时间里对其进行了心理学机制的探索,并提出了变革型领导行为的四维度,分别为魅力感染、动力激发、智力刺激和个性化关怀,同时发展了测量量表。对于从事知识型工作或创新工作为主的员工的激励效果非常明显。
出处:管理学卷 • 组织行为学 • 领 导
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更新时间:2025/3/13 11:13:52