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词条 设计学派
释义
设计学派
设计学派  强调战略制定是匹配过程的管理派别。起源于美国塞兹尼克(PhilipSelznick,1919—2010)的《行政管理的领导》(1957年)和钱德勒的《战略与结构:美国工商企业成长的若干篇章》(1962年)两本著作的主要思想,形成于20世纪60年代至80年代。强调应探究战略制定的方法,而不是探求战略形成的规律。该派思想是战略管理其他学派发展的重要基础,特别是为战略管理计划学派和定位学派奠定了基本框架,至今仍对战略管理的理论和实践的发展产生着重大影响。主要代表人物和著作是美国安德鲁斯及其与哈佛大学商学院同事合著的《经营战略:内容和案例》(1987年)。主要观点为:战略制定是一个有意识、有明确目的地寻找组织内部能力和外部可能性之间匹配点并进行战略设计的过程;用于战略制定的模型必须简单、灵活;必须根据特定的个案制定特定的战略;战略本身应该简单明了,易于理解。运用的基本模型是SWOT分析模型,即优势、劣势、机会和威胁分析模型。
出处:管理学卷 • 管理学史 • 学 派
设计学派  企业战略管理学派之一。认为战略是对公司内部实力和外部机遇的匹配,是首席执行官有意识的但非正式的构想过程。该学派运用SWOT模型,考察了企业面临的威胁和机会以及企业本身的优势和劣势,体现了组织内外部关系对制定战略的重要性。认为战略产生于有意识的、深思熟虑的过程,首席执行官就是战略家,战略形成的模式必须保持简单和非正式,战略应该是明确简单的,是个性化设计的最佳成果之一。该学派形成于20世纪60—80年代,主要代表人物和著作有塞兹尼克(Philip Selznick,1919—2010)及其《行政管理的领导》(1957年)、钱德勒(Alfred DuPont Chandler,1918—2007)及其《战略与结构:美国工业企业史的若干篇章》(1962年)、安德鲁斯(Kenneth Richmond Andrews,1916—2005)等人及其《经营策略:内容和案例》(1965年)等。
出处:经济卷 • 企业管理 • 企业管理 • 战略思想流派
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更新时间:2025/3/13 14:57:01