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词条 诺斯科特-杜威廉报告
释义
诺斯科特-杜威廉报告
诺斯科特-杜威廉报告  形成于1854年。1848年,英国政府成立了以诺斯科特(StaffordHenryNorthcote,1818—1887)与杜威廉(CharlesEdwardTrevelyan,1807—1886)为首的委员会,调查文官的录用和使用情况。1854年,委员会提交报告,提出通过考试录用文官、根据功绩决定升迁、各部门文官实行统一管理等原则,从而标志着英国现代文官制度的建立。
出处:管理学卷 • 管理学史 • 报告 • 协议 • 法律
诺斯科特-杜威廉报告  即《关于建立英国常任文官制度的报告》。19世纪中期,英国的斯坦福·诺斯科特爵士和查尔斯·杜威廉爵士调查了当时的官吏制度后拟就。报告批评了当时官吏制度的弊病,对文官的考试、提升、分级等提出了一整套建议,确立了4条基本原则:(1)采用公开的、竞争的考试办法来进行招募。(2)在“智力”工作和日常机械工作之间应有明显的区别,前者应由更干练的文官担任,后者适合较低教育程度的人来完成。(3)提升应按工作成绩而不是资历。(4)建立单独统一的文官制度,以便文官能自由地从一个部门转入另一个部门工作。该报告对英国建立现代文官制度有重要作用。
出处:政治学社会学卷 • 政 治 学 • 行政学 • 人事行政
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更新时间:2025/2/8 6:24:22