出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 人员招聘与选拔
| 词条 | 员工处罚 |
| 释义 | 员工处罚 员工处罚 组织对员工违反规章制度但尚不构成降职的行为给予的惩戒。一般采用处罚的措施有：（1） 管理者找员工进行必要的诫勉性谈话；（2） 发出警告，可以口头，也可以书面，一般用书面警告居多；（3） 惩戒性调动，将员工调至没有吸引力的职位，具有公开性和警示性，是一种实质性的处罚措施；（4） 暂时停职，这是一种较为策略的处罚方式，既比较严厉，又可避免降职可能出现的一些负面影响。 出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 人员招聘与选拔 |
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