出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 员工关系管理
| 词条 | 团体劳动争议 |
| 释义 | 团体劳动争议 团体劳动争议 集体合同双方当事人因签订或履行集体合同所发生的争议。其特点是：（1） 劳动者一方当事人是工会组织或集体协商的职工代表，另一方是用人单位；（2） 以全体劳动者的整体利益为争议标的；（3） 工会主席或职工代表中的首席代表代表的是全体劳动者的利益，仲裁、协商或诉讼结果对全体劳动者具有法律意义。 出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 员工关系管理 |
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