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团体学习
释义
团体学习
管理学卷
团体学习
美国学者圣吉(Peter
Michael
Senge,1947—
)提出五项修炼的第四项修炼。组织中不同层次、不同部门的成员相互交往、相互学习的状态。由于团体的智慧总是要大于个人的智慧,因而团体学习能够比个体学习产生更为出色的成果,并且团体中的个人成长速度也比采用其他的学习方式为快。在现代组织中,学习的基本单位是团体而不是个人。团体学习的修炼从“深度汇谈”开始,即一个团体的所有成员,摊出心中的假设,而进入真正一起思考的状态。
出处:管理学卷 • 系统动力学 • 系统思考
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更新时间:2026/3/8 14:00:47