出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 员工薪酬管理
| 词条 | 团队绩效奖励计划 |
| 释义 | 团队绩效奖励计划 团队绩效奖励计划 组织针对团队的工作绩效提供奖励的一种方式。有利润分享计划、收益分享计划、成功分享计划及小群体奖励计划等形式。优点是：基于团队绩效的奖励计划与团队合作的理念有强烈的一致性；能引导员工注重组织整体目标等。缺点是：以团队绩效支付报酬可能会导致分配的不公平；可能会导致高绩效员工放弃努力或离开组织等。 出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 员工薪酬管理 |
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