出处：经济卷 • 劳动经济学 • 就业与失业
| 词条 | 斯坎伦计划 |
| 释义 | 斯坎伦计划 斯坎伦计划 一种以人工节约为基础的集体奖励制度。由美国曼斯菲尔德钢铁厂工会主席斯坎伦（Joseph N. Scanlon，1899—1956）于20世纪30年代首次制订，故称。其主要内容是：把职工的工资同企业的销售收入挂钩，鼓励工人增加生产、降低成本。具体做法：（1） 从会计历史资料中得出企业（或部门）人工成本占销售收入的比例；（2） 根据该比例计算出标准人工成本，再将标准人工成本与实际人工成本进行比较，得出人工成本的节约额；（3） 按节约额占实际人工成本的比例确定奖励比例；（4） 按奖励比例计算出每个职工应得的奖金。 出处：经济卷 • 劳动经济学 • 就业与失业 |
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