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三角雇佣关系
释义
三角雇佣关系
法学卷
三角雇佣关系
亦称“三角劳动关系”。劳动者受雇于一个雇主(提供方),但却因其雇主向第三方(使用方)提供劳动力或服务而为该第三方工作所形成的用工关系。例如因劳务派遣、业务外包而形成的用工关系。在三角雇佣关系中,可能存在隐蔽雇佣关系,也可能形成模糊雇佣关系。
出处:法学卷 • 劳动法学
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更新时间:2025/3/16 4:43:34