出处：政治学社会学卷 • 社 会 学 • 社会学分支 • 管理社会学
| 词条 | 不成熟-成熟理论 |
| 释义 | 不成熟-成熟理论 不成熟-成熟理论 关于个性与组织关系的理论。美国学者阿吉里斯(Chris Argyris)提出。认为人的个性有一个从不成熟到成熟的发展过程。正式组织天然具有禁止人们成熟的功能,其劳动分工、权力等级、统一指挥和控制等基本性质,不能适应健康个性发展的需要,会阻碍个人的成熟与自我实现。消除个性与组织之间的不适应,使之相互协调的办法是:扩大职工的工作范围,使之有多种工作经验;采取以职工为中心的参与式领导方式;加重职工的工作责任;更多依靠职工的自我指挥和自我控制。 出处：政治学社会学卷 • 社 会 学 • 社会学分支 • 管理社会学 |
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