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塞兹尼克 塞兹尼克（ PhilipSelznick，1919—2010） 美国法学家、社会学家。1938年美国纽约城市大学本科毕业,1942年获美国哥伦比亚大学硕士学位。1943—1946年入伍,后回哥伦比亚大学继续学业,1947年获社会学博士学位。攻读博士学位期间,提出一个正式组织是一个自适应社会结构的观点,并开始其组织和管理方面的学术研究。1952年任美国伯克利加利福尼亚大学社会学助理教授,同年和1957年分别出版《组织的武器》和《行政管理的领导》两本著作,开创了从制度视角研究组织理论的先河。1963—1967年任伯克利加利福尼亚大学社会学系主任,发起成立“法律和社会研究中心”,倡导法律和司法的跨学科研究,并使该中心成为国际学术研究的顶级思想库。1978年任法理学和社会政策博士课程主任,该课程是美国法学院的首创课程。1984年退休后仍孜孜不倦地致力于社会学和法学研究,出版《道德共同体:社会理论与社区契约》、《沟通者的劝说》和《一门人的科学:社会调查中的价值和理想》三本著作。早年的著作《行政管理的领导》被视作战略管理设计学派的起源之一。出处：管理学卷 • 管理学史 • 人 物 |