出处：政治学社会学卷 • 社 会 学 • 社会学分支 • 组织社会学
| 词条 | 神才式领导理论 |
| 释义 | 神才式领导理论 神才式领导理论 主张依靠领导者个人的非凡素质、才能,使领导工作获得成功的理论。由加拿大学者豪斯(House)提出。认为神才式领导者具有以下特征:具有极强的自信心;在下属中的形象是极具能力并且能获得成功;善于将下属的个人目标引向组织目标;会使用“角色塑造”,即制订行为规范使成员自觉遵守;能对下属的成绩和高绩效给予高期望和实际的支持。 出处：政治学社会学卷 • 社 会 学 • 社会学分支 • 组织社会学 |
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