出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学
| 词条 | 部门化 |
| 释义 | 部门化 部门化（departmentalization） 将整个管理系统分解，并再分解成若干个相互依存的基本管理单位的过程。在管理劳动横向分工的基础上进行。分工的标准不同，所形成的管理部门以及各部门之间的相互关系亦不同。组织设计中经常运用的部门划分的标准是：职能、产品以及地区。 出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学 部门化 按照一些关键要素来决定和划分组织的各个部门,使得共同的工作可以协调进行的过程。是工作分类的基础。组织设计应考虑的变量之一。划分的标准不同,所形成的管理部门以及各部门之间的相互关系亦不同。组织设计中经常运用的部门化的标准有:职能(或过程)、产品(或服务)和地域(或客户)等。 出处：管理学卷 • 总 类 • 组 织 |
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