出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学
| 词条 | 奖励性权力 |
| 释义 | 奖励性权力 奖励性权力（reward power） 通过奖励来施加影响的权力。如提薪、提职、授权、表扬、对工作给予肯定、提供学习机会和好的工作环境等。不一定管理者才具备，如果能带给他人某种积极的利益或帮助他人免于消极的影响，就拥有了奖励性权力，如普通员工表扬另一个员工或在会上强调另一个员工所作的贡献。 出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学 |
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