出处:管理学卷 • 组织行为学 • 权 力
词条 | 奖赏权力 |
释义 | 奖赏权力 奖赏权力 个人控制对于他人来说重要的报酬或奖励分配,而影响他人的能力。源于个体所处的位置。在组织中,管理者能够对组织的奖励资源进行分配而对下属拥有该权力,员工也可以通过组织实施的360度绩效考核系统对上司评价,从而拥有对上司的奖赏权。 出处:管理学卷 • 组织行为学 • 权 力 |
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