出处：政治学社会学卷 • 政 治 学 • 行政学 • 行政管理理论
| 词条 | 管理幅度与层次 |
| 释义 | 管理幅度与层次 管理幅度与层次 影响组织结构的两个相互联系的重要因素。管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目,也称控制幅度。管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目。在被管理对象确定的情况下,两者成反比关系。(1)最佳管理幅度的选定取决于下面几个因素:领导者用于管理、督导的时间;管理工作的复杂程度和重要程度;下属的能力;分权化的程序;协调工作的量;管理层次等。(2)管理层次根据管理职能的不同可以分为三个层次:最高管理层、中间管理层、基层管理层。影响管理层次的因素有:管理幅度、组织规模、组织性质、集权的程度和信息传递的速度等。 出处：政治学社会学卷 • 政 治 学 • 行政学 • 行政管理理论 |
| 随便看 |
百科全书收录258893条中英文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。