出处：心理卷 • 总论
| 词条 | 人事心理学 |
| 释义 | 人事心理学 人事心理学（personnel psychology） 研究人事管理过程中的心理学问题的学科。起源于20世纪初。代表人物有闵斯特伯格和斯科特（W.D. Scott）。研究内容包括工作分析、人员选拔、职业训练、考核与评价、报酬与奖励、福利与安全、人际沟通等方面。还探讨群体心理、人际关系、领导的选拔、训练与任用、组织变革和组织开发等与人事功能有关的内容。 出处：心理卷 • 总论 |
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