出处：经济卷 • 会计财务 • 会计学科框架 • 会计的新兴领域
| 词条 | 人力资源会计 |
| 释义 | 人力资源会计 人力资源会计 在运用经济学、组织行为学原理基础上，与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的会计分支。是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的程序和方法，目标是将人力资源无限变化的信息提供给企业和有关人士使用。1964年由美国密歇根大学赫曼森（Roger H. Hermanson）首次提出。知识经济的到来为人力资源会计的推广创造了契机。 出处：经济卷 • 会计财务 • 会计学科框架 • 会计的新兴领域 |
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