“人力资源信息系统”的意思、由来-百科全书

人力资源信息系统　　英语缩写HRIS(HumanResourceInformationSystem)。运用信息技术收集、记录、储存、分析和提取组织人力资源信息,对人力资源进行管理和开发的系统。用以保证人力资源开发与管理工作的科学化和高效率。基本的有员工信息数据库、技能清单等人力资源报表。集成化的HRIS可以进行人力资源管理的各个功能块的管理,如招聘管理、培训管理、福利管理、岗位管理、能力评估等。

出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源规划

词条	人力资源信息系统
释义	人力资源信息系统管理学卷人力资源信息系统　　英语缩写HRIS(HumanResourceInformationSystem)。运用信息技术收集、记录、储存、分析和提取组织人力资源信息,对人力资源进行管理和开发的系统。用以保证人力资源开发与管理工作的科学化和高效率。基本的有员工信息数据库、技能清单等人力资源报表。集成化的HRIS可以进行人力资源管理的各个功能块的管理,如招聘管理、培训管理、福利管理、岗位管理、能力评估等。出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源规划
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