出处：管理学卷 • 总 类
| 词条 | 人本管理 |
| 释义 | 人本管理 人本管理 以人为本的管理制度和方式。把员工作为组织最重要的资源,以组织、员工及利益相关者的需求最大满足与调和为切入点,通过激励、培训、领导等管理手段,充分挖掘人的潜能,调动人的积极性,创造出和谐、宽容、公平的文化氛围,使大多数人从内心中感受到激励,从而达到组织和个人共同发展的最终目标。 出处：管理学卷 • 总 类 |
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