出处：心理卷 • 社会心理学 • 社会认知
| 词条 | 人际知觉 |
| 释义 | 人际知觉 人际知觉（interpersonal perception） 人对人的知觉。主要是对人的理解、评价和认知。人际知觉的形成方式主要有：（1） 认同作用，即通过把自己等同于他人而理解他人；（2） 社会心理反射，通过为他人考虑而理解他人；（3） 同情，通过感情上参与他人体验而理解他人；（4） 定型化，通过把某群体特点加到他人身上而理解他人。有些理论试图找出人际知觉最普遍的机制，如认知失调理论、内隐人格理论。人际知觉的主要特点是有明显的情感因素参与知觉过程，人们不仅相互感知，而且彼此间会形成一定的态度，在这种态度基础上又会导致产生各种各样的情感，如对某些人喜爱，对某些人同情，而对另一些人反感等。人际知觉过程中产生的情感决定于多种因素，人们彼此间的接近程度、交往频繁程度以及彼此间相似程度等，都会对人际知觉过程中的情感产生很大影响。一般人们彼此越接近，交往越频繁，相似之处越多，就越容易产生友谊、同情和好感。 出处：心理卷 • 社会心理学 • 社会认知 人际知觉 个体对自己与他人的人际关系、他人之间的人际关系的认识和判断。是社会知觉的一种。 出处：管理学卷 • 组织行为学 • 个体心理特征 |
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