出处：政治学社会学卷 • 社 会 学 • 社会学分支 • 工业社会学
| 词条 | 企业组织论 |
| 释义 | 企业组织论 企业组织论 西方组织管理学理论。包括:(1)古典组织理论。强调建立以工作为中心的企业组织结构,并依据绝对的权力指挥企业运行。(2)行为科学学派组织理论。强调组织职能的重点是如何处理人际关系和激励人的行为。主张以人为管理的核心,认为支配人们行为的,除物质因素外,还有社会、心理因素;企业不仅是经济组织,也是社会组织;每一职位既有公认的职责,又有各方期待的职责;要重视人群关系,并处理好各种关系;实行民主管理,让职工参加决策,使工作丰富化。(3)系统学派组织理论。强调运用系统论、控制论的原理和方法,建立系统模型,对企业的组织活动进行分析、指导和控制。(4)权变学派组织理论。强调根据企业内外部因素变化,采用适宜的组织结构和领导方式。 出处：政治学社会学卷 • 社 会 学 • 社会学分支 • 工业社会学 |
| 随便看 |
百科全书收录258893条中英文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。