“组织伦理”的意思、由来-百科全书

组织伦理　　为全体组织成员所共享的价值观念、道德准则和基本处事逻辑。美国学者库林(JohnB.Cullen)将其分为五种类型:(1)“关怀”型:关心所有人的利益;(2)“法典”型:期望成员严格遵从法律、伦理规则和专业标准;(3)“规则”型:服从组织的规则和程式;(4)“工具”型:不顾一切地维护个人或组织的利益;(5)“独立”型:每个人都依其个人的性格和道德信仰行事,其他人无权干涉。

出处：管理学卷 • 公共管理 • 行政伦理

词条	组织伦理
释义	组织伦理管理学卷组织伦理　　为全体组织成员所共享的价值观念、道德准则和基本处事逻辑。美国学者库林(JohnB.Cullen)将其分为五种类型:(1)“关怀”型:关心所有人的利益;(2)“法典”型:期望成员严格遵从法律、伦理规则和专业标准;(3)“规则”型:服从组织的规则和程式;(4)“工具”型:不顾一切地维护个人或组织的利益;(5)“独立”型:每个人都依其个人的性格和道德信仰行事,其他人无权干涉。出处：管理学卷 • 公共管理 • 行政伦理
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