“组织伦理”的意思、由来-百科全书

组织伦理　　为全体组织成员所共享的价值观念、道德准则和基本处事逻辑。美国学者库林(JohnB.Cullen)将其分为五种类型:(1)“关怀”型:关心所有人的利益;(2)“法典”型:期望成员严格遵从法律、伦理规则和专业标准;(3)“规则”型:服从组织的规则和程式;(4)“工具”型:不顾一切地维护个人或组织的利益;(5)“独立”型:每个人都依其个人的性格和道德信仰行事,其他人无权干涉。

出处：管理学卷 • 公共管理 • 行政伦理

词条	组织伦理
释义	组织伦理管理学卷组织伦理　　为全体组织成员所共享的价值观念、道德准则和基本处事逻辑。美国学者库林(JohnB.Cullen)将其分为五种类型:(1)“关怀”型:关心所有人的利益;(2)“法典”型:期望成员严格遵从法律、伦理规则和专业标准;(3)“规则”型:服从组织的规则和程式;(4)“工具”型:不顾一切地维护个人或组织的利益;(5)“独立”型:每个人都依其个人的性格和道德信仰行事,其他人无权干涉。出处：管理学卷 • 公共管理 • 行政伦理
随便看	不可逆加密算法不可逆反应不可逆变形不可逆回火脆性不可逆循环不可逆过程不可逆过程热力学不可通约性不可降解污染物不可预见费用不吃烟火食不合不合时宜不合理运输不吊不同凡响不同接触论不同的声音不同速度跑不名一文不名一钱不吝不告不理不周不周山