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组织复仇行为
释义
组织复仇行为
管理学卷
组织复仇行为
知觉到不公正的对待而产生怨恨态度和情绪的员工对其组织采取的负面反应。可能是行动的也可能是语言的,可针对组织及其内部的个人或群体。斯卡里克里(Daniel
P.
Skarlicki)和格林伯格(Jerald
Greenberg)于1997年提出。在工作中类似的行为表现有工作场所攻击行为等。
出处:管理学卷 • 组织行为学 • 个体心理特征
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更新时间:2025/6/27 21:22:45