出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学
| 词条 | 组织效力 |
| 释义 | 组织效力 组织效力（organizational effectiveness） 亦称“组织效果”、“组织绩效”。实现组织目标，满足社会期待，保持组织继续成长的能力。受组织结构的合理性、组织士气、组织沟通等管理因素的影响，还受科技、市场、资源等其他因素的影响。 出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学 |
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