“组织退出行为”的意思、由来-百科全书

词条	组织退出行为
释义	组织退出行为管理学卷组织退出行为　　员工在心理上或行为上的退出。前者表现为不能全身心地投入工作,后者表现为主动离职,或称“跳槽”。会对组织绩效带来负面影响,也会带来士气的低落。出处：管理学卷 • 组织行为学 • 个体心理特征
随便看	玉函山房辑佚书玉刚卯玉刻图长方形板玉剑玉匣玉匣珠襦玉华玉华宫遗址玉华洞风景名胜区玉卿嫂玉压胜玉友玉台玉台书史玉台体玉台新咏玉台画史玉叶玉叶金花玉合记玉器玉圭玉堂玉堂丛语玉堂春

百科全书收录258893条中英文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。