出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 员工职业生涯管理
| 词条 | 职业生涯管理 |
| 释义 | 职业生涯管理 职业生涯管理 组织对员工的职业进行设计、规划、执行、评估、反馈和修正，为员工构建职业生涯的通道，以实现组织发展目标和员工个人职业发展目标有机融合、彼此受益的过程。现代人力资源管理的重要内容之一。它既是组织帮助员工制定职业生涯规划、帮助其职业生涯发展的一系列活动，也是满足管理者、员工、组织三者需要的一个动态过程。由于这种管理必须通过员工和组织共同努力与合作才能完成，因此它包括了员工职业生涯的自我管理和组织指导、协助、提供必要条件两个方面。 出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 员工职业生涯管理 |
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