出处：心理卷 • 工业心理学 • 工程心理学
| 词条 | 职务分析 |
| 释义 | 职务分析 职务分析（job analysis） 亦称“工作分析”、“任务分析”。对工作岗位的任务、责任、性质，及该岗位对从业者的具体要求的分析过程。包括分析职务的类型、性质、构成、程序，完成工作所需的设备、工具、工作条件、安全保障，工作人员的素质要求以及工作结果。 出处：心理卷 • 工业心理学 • 工程心理学 |
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