出处：经济卷 • 劳动经济学 • 工资
| 词条 | 职务工资制 |
| 释义 | 职务工资制 职务工资制 对国家机关工作人员、企事业单位的工种技术人员和管理人员（简称职员），按照其具体职务确定工资的制度。职员是脑力劳动者，一般不直接从事产品的生产，他们的劳动质量差别，主要反映在担任的职务上面。担任的职务不同，其职责范围、负责程度和工作的复杂性不同，所消耗的劳动也不同，因而需要按职务规定工资。此外，同一职务内的工作人员具有的知识、能力和经验也有差别，因此，在同一职务或职称内，还需要划分等级，规定几个不同的工资标准，用以体现相同职务职员的劳动质量差别。 出处：经济卷 • 劳动经济学 • 工资 |
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