出处：法学卷 • 劳动法学
| 词条 | 工伤 |
| 释义 | 工伤 工伤 劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病。在中国，劳动者有下列情形之一的，应认定为工伤：（1） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4） 患职业病的；（5） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7） 法律、法规规定的其他情形。但由于故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等行为造成的事故伤害，不得认定为工伤或者视同工伤。 出处：法学卷 • 劳动法学 工伤 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的工作环境恶劣、任务过重或突发性事故导致的身体伤害。包括职业事故伤害和职业病。 出处：经济卷 • 社会保障 • 社会保险 • 工伤保险 工伤 亦称“职业性外伤”。生产劳动中所发生的创伤。按劳动种类可分为工业外伤、农业外伤等;按引起伤害的因素,可分为机械伤、温度伤、化学伤、电伤等。严重者可致死亡。德国于1884年、英国于1897年首创“劳工补偿”制度,在追究雇主对工伤事故的责任时,采用无过错责任原则。以后各国又建立工伤保险制度,对因工负伤者进行保障。在我国,1951年公布的劳动保险条例将工伤待遇纳入劳动保险的范围。1991年国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,对工伤的认定、报告、处理做出了具体规定。 出处：医药科学卷 • 现代医学 • 预防医学 • 职业卫生学 |
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