“工资幅度”的意思、由来-百科全书

词条	工资幅度
释义	工资幅度管理学卷工资幅度　　在一个工资等级中最高与最低工资率间的差距。反映同类岗位的不同员工的资历、背景、绩效差异和其他差别。组织通过各职级间工资率系列的相互交错,以激励和保留没得到岗位晋升的员工。出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 薪酬管理
随便看	边际效用递减规律边际时间偏好率边际替代率边际替代率递减边际消费倾向边际生产率工资理论边际生产率说边际税率边际贡献边际资本成本边际革命边陲边隅边隘边障边面边音边韶边饰边饰纹样边骑边鲁边鸾辻善之助辽

百科全书收录258893条中英文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。