出处：经济卷 • 宏观经济学 • 经济周期
| 词条 | 工资粘性 |
| 释义 | 工资粘性 工资粘性 指工资变动的速度慢于劳动需求的变动。即当劳动需求减少时，工资会下降，但这种下降的速度慢于劳动需求的减少；当劳动需求增加时，工资会上升，但这种上升的速度也慢于劳动需求的增加。一般工资上升比较容易，下降比较困难。工资粘性是新凯恩斯学派劳动市场理论的关键性假设。新凯恩斯学派认为工资具有粘性的主要原因有两个：合同的长期性与合同的交错签订。 出处：经济卷 • 宏观经济学 • 经济周期 |
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