出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 员工关系管理
| 词条 | 集体劳动争议 |
| 释义 | 集体劳动争议 集体劳动争议 有共同理由、劳动者一方当事人在数人以上的劳动争议。其特点是：（1） 根据我国2007年颁布的《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者一方当事人须是10人以上基于共同理由与用人单位发生的争议；（2） 各当事人基于同样的事实和共同的要求，但只限于争议申诉的特定部分劳动者的具体利益；（3） 提请解决集体劳动争议的劳动者应推举代表参加争议处理活动，且只代表提起申诉的部分劳动者的利益，对其他劳动者不具有法律意义，其实质仍为个人劳动争议。 出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 员工关系管理 |
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