出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学
| 词条 | 能本管理 |
| 释义 | 能本管理 能本管理（management based on faculty） 以人的能力为核心，最大限度地发挥每个人的能力，实现能力价值的最大化的管理方法。能力包括知识、智力、技能和实践创新。其主要特点是：（1） 以人的能力为首要管理对象；（2） 把人的能力作为管理的根本出发点和决定因素；（3） 把提高人的能力作为管理的首要目标；（4） 把提高和发挥能力作为主要激励手段。 出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学 |
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