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关键绩效指标
释义
关键绩效指标
管理学卷
关键绩效指标
从对象(个人、业务单元、部门或组织)的关键成果领域中提取出来的主要工作目标。代表了工作的重点和花费时间最多的工作内容,是用以衡量绩效的重要指标。
出处:管理学卷 • 人力资源管理 • 绩效管理
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更新时间:2025/6/21 19:52:23