出处：管理学卷 • 公共管理 • 行政伦理
| 词条 | 腐败性组织文化 |
| 释义 | 腐败性组织文化 腐败性组织文化 易导致腐败行为发生的组织文化。主要有四类:(1)自由放任型,不遵从正当的程序和做法,组织成员任意所为,相互间达成“只要你不告发我,我就不会告发你”的默契;(2)恐怖型,一般是封闭型的,如监狱,实行机械式管理。偏见与偏爱习以为常,公正和公平反而是“另类”;(3)腐败型,核心领导成员牺牲组织和顾客的利益,秘密谋取个人利益;(4)虚伪型,奉行两套行为规则,对外公开正式的和官方的规则,而实际遵行非正式的规则,组织成员对于领导的命令,多采取阳奉阴违的策略。 出处：管理学卷 • 公共管理 • 行政伦理 |
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