出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学
| 词条 | 内容型激励理论 |
| 释义 | 内容型激励理论 内容型激励理论（motivation theory of content type） 激励理论之一。主要探索工作中产生激励作用的因素，即激励的内容，关注产生激励作用的个体需要。20世纪20年代开始的人际关系运动产生了大量的研究成果，主要包括马斯洛的需要层次理论、阿德弗（Alderfer）的ERG理论、麦克里兰的成就需要理论、赫茨伯格（Frederick Herzberg，1923—2000）的激励-保健理论等。 出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学 内容型激励理论 亦称“需要理论”。关注导致激励作用产生的个体需要和动机的激励理论的总称。主要探索工作中的什么因素可产生激励作用,即激励的内容是什么。20世纪20年代开始的人际关系运动产生了大量的研究成果,主要包括马斯洛(Abraham 出处：管理学卷 • 组织行为学 • 个体心理特征 |
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