出处：经济卷 • 国防经济 • 国防经济构成
| 词条 | 军事人力资源 |
| 释义 | 军事人力资源 军事人力资源 国家总人口中具有军事知识和技能，符合参加军事组织、军事生产和服务条件，能够从事军事活动的社会劳动力。国家人力资源和军事资源的重要组成部分。主要有两大类：一类是武装力量人力资源，包括军队人力资源、武装警察人力资源和民兵、预备役等后备人力资源；另一类是从事军事生产和服务的劳动力，包括军工企业人力资源、卫生勤务人力资源等。构成军事人力资源的要素有：人口数量和质量，人口年龄构成，劳动与服兵役年龄的规定，科技人才的数量和质量，社会劳动生产率。影响军事人力资源需求的主要因素有国家安全形势、军事任务、军队的现代化水平等。影响军事人力资源供给的主要因素有人口数量、质量、增长速度、年龄构成、兵役制度等。影响军事人力资源开发的主要因素有：国家的社会制度，人口的数量和构成，科学技术和武器装备发展水平，社会劳动生产率，战争目的和参战人数等。 出处：经济卷 • 国防经济 • 国防经济构成 |
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