出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 人员招聘与选拔
| 词条 | 广告招聘 |
| 释义 | 广告招聘 广告招聘 通过报纸、杂志、广播电视、网络、印刷品等传播媒体发布招聘信息，吸引求职者的招聘方法。一种最为普遍、广泛运用的组织外部招聘方式。优点在于信息发布迅速，传播范围广，影响面大，应聘人员数量大、层次丰富、选择余地大，可以减少应聘的盲目性，组织有较多操作优势。但存在费用较高的缺点。广告的基本内容应当包括：组织的基本情况；政府劳动部门的审批情况；招聘的职位、数量与基本条件；招聘范围；薪酬待遇；报名时间、地点、方式及所需资料；其他有关注意事项。 出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 人员招聘与选拔 |
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