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冲突管理策略
释义
冲突管理策略
管理学卷
冲突管理策略
处理组织内部个人或群体之间由于利益不一致导致的冲突的策略。根据合作性和态度强硬程度的不同,分为回避、强制、顺从、妥协和合作五种策略,每种策略适合的情境不同。
出处:管理学卷 • 总 类 • 冲 突
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更新时间:2025/6/7 17:55:05